五年前酒驾影响现在的提干吗

五年前酒驾可能对现在的提干有影响，需视具体情况而定。
分析：酒驾属于违法行为，一旦记录在案，可能成为个人档案中的污点。在提拔干部时，组织往往会进行严格的背景审查，包括个人品行、遵纪守法情况等方面。因此，五年前的酒驾记录有可能影响现在的提干机会。
提醒：如果因酒驾记录导致提干受阻，且该记录对职业发展造成严重影响，建议及时咨询专业律师，了解是否有法律途径可以争取权益。
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具体操作：
1. 若组织对酒驾记录较为敏感，可准备一份详细的个人陈述，说明酒驾发生的原因、后果及个人的反思与改正，争取组织的理解和宽容。
2. 若考虑法律途径，可咨询专业律师，了解是否有办法申请消除或减轻酒驾记录的不良影响，如通过行政复议或行政诉讼等方式。但需注意，法律途径往往耗时较长，且结果不确定，需谨慎考虑。
3. 在任何情况下，都应保持诚实和透明，避免隐瞒或虚假陈述，以免加重不良影响。同时，积极展现个人的工作能力和品行，以争取组织的信任和认可。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是主动向组织说明情况，争取理解；二是寻求法律途径，了解是否有办法消除或减轻不良影响。
选择方式时，需根据个人实际情况和组织的态度来决定。如果组织对此类问题持宽容态度，主动说明情况可能更为合适；如果组织态度严格，且酒驾记录对职业发展构成严重障碍，则可以考虑寻求法律途径。
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