工作中肩袖损伤算工伤吗

湖口律师 2025-04-12
肩袖损伤若工作中发生,可认定为工伤。依据《工伤保险条例》,工作中受伤应申请工伤认定,未及时认定可能影响赔偿权益,导致经济损失。
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肩袖损伤工伤处理常见方式为申请工伤认定和伤残鉴定。选择时需根据伤害程度和公司态度决定,轻微可协商,严重则必须走法律程序。
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肩袖损伤算工伤。处理:1. 立即向公司报告并要求申请工伤认定;2. 保留医疗证据,进行伤残鉴定;3. 根据鉴定结果,与公司协商或通过法律途径要求赔偿,包括医疗费等。
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